Le conseil d’administration de la Corporation est à la recherche d’une personne qui possède de bonnes habiletés interpersonnelles, qui a le souci du détail, le sens de l’organisation et des responsabilités. La personne doit être autonome, avoir une bonne capacité de communication et d’adaptation. Elle doit avoir également un sens du professionnalisme et faire preuve de diplomatie.

Cette personne est sous la supervision du conseil d’administration, le ou la titulaire du poste assume la supervision et la mobilisation globale de l’organisme.

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Fonctions et responsabilités
 

Gestion :

- Planifier, coordonner, organiser et superviser l’ensemble des activités

- Mettre en œuvre les politiques adoptées par le conseil d’administration

- Assister aux rencontres du CA et assurer le suivi des décisions

- Préparer, en collaboration avec le président du CA, les documents nécessaires aux rencontres

- Accueillir les nouveaux résidents

- Assurer les suivis des dossiers : Certification, bail, etc.

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Finances, gestion des ressources humaines et entretien des installations :

- Préparer le budget annuel pour approbation par le CA et en assurer le suivi;

- Gérer les ressources humaines en collaboration avec le CA (Recrutement, embauche, supervision,

évaluation);

- Assumer la gestion des ressources matérielles et des installations.

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Qualifications :

- Diplôme d’études collégiales en techniques administratives option finance ou l’équivalent;

- Expérience minimale de 3 ans en gestion de personnel et en gestion administrative;

- Connaissance en informatique : Maîtrise les logiciels comptables et MS Office;

- Connaissance des différents programmes de subventions du gouvernement du Québec  concernant les résidences pour aînés, serait également un atout;

- Apprécie le travail auprès des aînés.

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Conditions de travail

- Temps partiel : 20 heures/semaine, flexibles

- Salaire et conditions selon l’expérience.

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Date d’entrée en fonction : 15 août 2021